Diretores do SINPROESEMMA falam aos trabalhadores em Pio XII |
Dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma) se reuniram, no sábado, 10, com educadores da rede municipal de Pio XII para discutir a implantação da carga horária de 13 horas semanais, a concessão de progressões e a situação dos educadores com a Previdência.
Os educadores reivindicam a implantação da jornada de um terço destinada ao planejamento escolar para os professores do Ensino Fundamental e Infantil, como determina a lei do piso. A jornada praticada atualmente é dividida entre 16 horas de atividade em sala de aula e quatro horas de planejamento, ultrapassando a regra das 13 horas semanais em sala de aula.
Como opção, o sindicato, de forma provisória, abriu a possibilidade para o educador continuar praticando a jornada acima das 13 horas, desde que a prefeitura pague os valores suplementares. Essa alternativa, que será decidida exclusivamente pelo professor, deve ir até 2018, quando a gestão deve adequar a carga horária à lei.
Segundo a secretária de Representação dos Núcleos Municipais, Janice Nery, a demonstração de diálogo entre os professores e a gestão mostra que núcleo do Sinproesemma não é intransigente, mas sensível às demandas da rede, tentando contribuir para o avanço da educação pública.
“Isso mostra a boa vontade e a preocupação do sindicado em encontrar caminhos para as problemáticas do município, estabelecendo o diálogo”, afirma.
Progressões
Os dirigentes do Sinproesemma cobram, também, informações sobre o pagamento das progressões salariais, uma vez que vários professores estão chegando próximo do ciclo necessário para a alteração da referência e querem saber quando a prefeitura fará o pagamento.
Regularização das aposentadorias
Outra questão que preocupa os docentes é a aposentadoria. Segundo levantamento apresentado pela prefeitura, o município, criado há 59 anos, deixou de repassar ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), na maior parte do tempo, os descontos efetuados nos contracheques, gerando déficit milionário e impedindo o deferimento da aposentadoria.
Janice explica que cerca de 60 professores já reúnem as condições para a aposentadoria, mas aguardam a definição do caso. A saída encontrada pela prefeitura é a criação da previdência própria, com o estorno de parte recursos enviados ao INSS, o que garantirá aos profissionais o acesso à aposentadoria.
Além da professora Janice, o encontro com os educadores contou com a presença do secretário de Administração e Patrimônio, João Sá.
Fonte: ASCOM - SINPROESEMMA
Fonte: ASCOM - SINPROESEMMA
Nenhum comentário:
Postar um comentário